04/01/2018
En tant que gestionnaire RH, il est évident que l’humain reste au cœur de nos préoccupations. Pour toutes les femmes qui sont à la fois maman et qui travaillent, les journées se mélangent inévitablement entre la famille et le professionnel. Et si finalement une belle harmonie et une cohérence se dégageait de ce mélange, et si la famille développait nos compétences jour après jour sans même que nous en ayons conscience ? Etre maman demande au quotidien une multitude de compétences, dont nous ne disposons pas forcément à la naissance de nos enfants. Je pense à la patience, indispensable aux jeunes enfants qui doivent tout apprendre. La flexibilité est précieuse, car avec des enfants il faut être prêt à chambouler son emploi du temps presque quotidiennement. Sans une orientation solution, impossible de répondre à la multitude de petites crises et de les gérer de façon zen. Ce qui m’amène à la gestion du stress. Une approche multi-tâches nous permet de passer du rôle d’infirmière, à celui de consolatrice, de professeur, de cuisinière, de femme de ménage, d’éducatrice, de chauffeur … et j’en oublie sûrement. Il faut également savoir dire NON, et à répétition, ce qui développe par la même occasion la persévérance. Et si vous pensez encore à d’autres compétences, n’hésitez pas à me les partager.
Alors en ce début d’année, j’ai envie de mettre à l’honneur toutes les mamans qui se donnent à fond tant pour leur famille que pour leur métier, et de leur dire un grand BRAVO. Joyeuse et belle année à venir à tous et à toutes.
