ACV Voeding en Diensten

ACV Voeding en Diensten ACV Voeding en Diensten is een van de vakcentrales van het ACV (Algemeen Christelijk Vakverbond, de g

ACV Voeding en Diensten is een van de vakcentrales van het ACV (Algemeen Christelijk Vakverbond, de grootste vakbond van België). Wij verdedigen de belangen van de arbeiders en arbeidsters uit een hele reeks industriële, dienstverlenende en social profit sectoren. ACV Voeding en Diensten staat meer in het algemeen ook open voor alle arbeiders en arbeidsters uit sectoren of bedrijven die elders syn

dicaal niet aan de bak komen.

• Voedingsnijverheid - P.C. 118
• Handel in voedingswaren - P.C. 119
• Schoonmaak- en ontsmettingsbedrijven - P.C. 121
• Technische land- en tuinbouwwerken - P.C. 132
• Tabaksbedrijf - P.C. 133
• Terugwinning van diverse produkten - P.C. 142.04
• Landbouw - P.C. 144
• Tuinbouw - P.C. 145
• Bosbouw - P.C. 146
• Vrij onderwijs - P.C. 152
• Sport - P.C. 223
• Horeca - P.C. 302
• Filmbedrijf - P.C. 303
• Tandprothese - P.C. 305.03
• Grootwarenhuizen - P.C. 312
• Bewakingsdiensten - P.C. 317
• Gezinszorg - Vlaamse Gemeenschap - P.C. 318.02
• Uitzendarbeiders in één van de vermelde sectoren - P.C. 322
• Dienstencheques - P.C. 322.01
• Beheer van gebouwen en huispersoneel - P.C. 323
• Toeristische attracties - P.C. 333

Meer dan 200.000 werknemers uit deze bedrijfstakken zijn aangesloten bij ACV Voeding en Diensten.

☕ Werk je als jobstudent in de horeca? Dan is het niet aan jou om een uniform te voorzien. Hou je favoriete T-shirt dus ...
30/05/2026

☕ Werk je als jobstudent in de horeca? Dan is het niet aan jou om een uniform te voorzien. Hou je favoriete T-shirt dus maar voor het uitgaan!

Je werkgever:
👉 moet je gratis werkkledij bezorgen vanaf je eerste dag (je werkgever blijft er eigenaar van)
👉 staat in voor het reinigen, herstellen en vervangen van de werkkledij

Wist je dit? Als je zelf je uniform of werkkledij moet onderhouden, heb je recht op een vergoeding van 2,20 € per gewerkte dag.

Meer weten? Check onze website: https://brnw.ch/21x2XeI

📩 Of contacteer ons. Het ACV is er voor jou!

🌙 's Nachts komen de dieven tevoorschijn.Deze nacht hebben de parlementsleden van NVA, MR, CD&V, Vooruit en Les Engagés ...
29/05/2026

🌙 's Nachts komen de dieven tevoorschijn.
Deze nacht hebben de parlementsleden van NVA, MR, CD&V, Vooruit en Les Engagés gestemd over:
- de hervorming van de pensioenen;
- het plafonneren van de automatische loonindexering;
- de verhoging van de accijnzen op gas.

Uit een enquête van VRT/RTBF/De Standaard (uitgevoerd door de Universiteit van Antwerpen en de ULB) blijkt dat de regering haar politieke geloofwaardigheid heeft verloren. Geen enkele hervorming van deze nacht wordt gesteund door een meerderheid van de bevolking. Geen enkel parlementslid werd verkozen om hiervoor te stemmen.

De prijs voor al deze hervormingen zal worden betaald door de gezondheid, de portemonnee en het gezinsleven van werknemers en gepensioneerden.

Deze nacht om 3 uur lieten de dieven van de regeringsmeerderheid nog maar eens hun ware gelaat zien: pure minachting. We zagen het ook al bij de uitsluiting van de werklozen, bij de jacht op de zieken. Nu tonen ze ook hun minachting voor alle hardwerkende mannen en vrouwen.

Het ACV blijft geloven in het sociaal overleg. Maar we weten ook dat we "Overleggen als het kan. En actievoeren als het moet". Daarom zullen we actie blijven voeren in juni en na de vakantie.
Volgende afspraak: op 14 juni in Brussel. Voor vrede en sociale rechtvaardigheid. Want echte zekerheid, die krijg je door de sociale zekerheid, door goede arbeidsvoorwaarden en door investeringen in openbare diensten.

💫 Maar 's nachts, dan komen ook de sterren tevoorschijn.
Tijdens die 18 maanden van strijd (op nationaal niveau, maar ook in de sectoren en dag na dag in de bedrijven) hebben onze delegees en militanten een nieuwe generatie van militanten opgebouwd. Werknemers die nog nooit naar een betoging waren geweest. Werkneemsters die nog nooit hadden gestaakt. Studenten die helemaal niet bezig waren met politieke keuzes. Het verenigingsleven dat de straat opging. Leerlingen die zich aansloten bij hun leerkrachten in de strijd voor hun arbeidsomstandigheden.

💪 Dankzij onze delegees en militanten wordt het verzet nog sterker, nog talrijker en nog beter georganiseerd.

Samen met verschillende van onze Delhaize-delegees hebben we de rekeningen van hun bedrijf geanalyseerd 🔎178 MILJOEN EUR...
28/05/2026

Samen met verschillende van onze Delhaize-delegees hebben we de rekeningen van hun bedrijf geanalyseerd 🔎

178 MILJOEN EURO. Dit is de nettowinst voor het jaar 2025, een spectaculaire heropleving in vergelijking met de 9 miljoen van 2024.

Wie zorgt voor deze recordwinst en betaalt de factuur van de franchisering?
❌ De klanten, met stijgende prijzen in de winkels.
❌ De werknemers, door de vervanging van stabiele jobs door studentencontracten of minder goed betaalde contracten.

Ondertussen:
👉 Stijgt het salaris van de CEO, Frans Muller, naar 7,5 miljoen € (+29%, oftewel 2.400 €/uur).
👉 Slikken de werknemers een loonstop en worden hun nachtpremies en pensioen bedreigd.

Een simpele vraag voor +2 € aan maaltijdcheques zou minder dan 1,8 miljoen € kosten (100 keer minder dan de winst). Het hoofdbestuur zegt NEE.

De werknemers hebben recht auf hun deel van de koek!

Wat verandert er concreet?🤝 Totale gelijkheid: Alle vakbondsleden hebben dezelfde rechten op vertegenwoordiging door een...
27/05/2026

Wat verandert er concreet?

🤝 Totale gelijkheid: Alle vakbondsleden hebben dezelfde rechten op vertegenwoordiging door een syndicale delegatie, ongeacht hun "baremastatuut" of functie.
🚫 Geen achterpoortjes: Werkgevers kunnen dit niet omzeilen met "alternatieve" overlegclubjes (zoals een interne ingenieursgroep).

Wat gaan we doen?
Het ACV start de komende weken het overleg op om de sectorale teksten (o.a. PC 200, 207, 209, 220) aan te passen en dit recht meteen op de werkvloer af te dwingen.

👉 Ben je kaderlid? Je hebt vanaf nu recht op dezelfde ondersteuning en collectieve vertegenwoordiging als elke andere bediende.
👉 Ben je afgevaardigde? Dit is hét moment om kaderleden structureel te betrekken en hun thema's mee te nemen naar de onderhandelingstafel.

Samen gooien we deze historische discriminatie definitief in de prullenbak 💚

🚨 Honderden busbegeleiders, onderhoudspersoneel en andere ondersteunende profielen met een 10 maandencontract vrezen dez...
23/05/2026

🚨 Honderden busbegeleiders, onderhoudspersoneel en andere ondersteunende profielen met een 10 maandencontract vrezen deze zomer zonder inkomen te vallen. Door de complexe en gewijzigde werkloosheidsreglementering is er enorme onduidelijkheid over hun uitkering of inkomensgarantie (IGU).

De betrokken werknemers zitten gevangen tussen de Vlaamse en federale bevoegdheden, terwijl het risico op grote financiële problemen reëel is.

Wij eisen daarom dringend een structurele aanpak van het systeem van 10 maandencontracten en duidelijke garanties voor de komende zomermaanden 👊

Zit je zelf met vragen? Neem gerust contact op!

🚨 WAT EEN CHAOS (voor Arizona) 🚨Gisteren werd de stemming van de programmawet, met daarin onder andere de dubbele indexs...
22/05/2026

🚨 WAT EEN CHAOS (voor Arizona) 🚨

Gisteren werd de stemming van de programmawet, met daarin onder andere de dubbele indexsprong voor de loonschijf boven de 4000€ bruto, voor de derde keer uitgesteld!💪

Tien dagen geleden, na de 15de betoging in 18 maanden, werd ook de stemming over de pensioenhervorming (met daarin de pensioenmalus) nog maar eens uitgesteld.

Eén ding is duidelijk, elke keer dat we op straat gekomen zijn, elke keer dat we onze stem lieten horen, hebben we resultaten geboekt:

👛 Handen af van onze index! De beslissing werd gisteren nogmaals uitgesteld en we hebben hen een kant-en-klare oplossing geboden om de miljarden te vinden waar ze zo hard naar op zoek zijn.
❌ Nog steeds geen pensioenmalus in zicht! Sinds december 2024 hebben we tienduizenden mensen behoed voor de gevolgen van die onrechtvaardige maatregel.
🫂 Verschillende periodes die ze eerst niet wilden laten meetellen, zullen uiteindelijk wel meetellen voor de berekening van het pensioen! Ziekte, economische werkloosheid, moederschaps- en vaderschapsverlof… We hebben druk gezet om ze toch te laten meetellen.
👶 Ons eerste loopbaanjaar is gered! Je eerste jaar zal als een volledig jaar meetellen vanaf 104 gewerkte dagen. Dat is een overwinning voor al wie begint te werken net nadat ze afgestudeerd zijn.

15 mobiliseringen, anderhalf jaar van acties sinds het aantreden van de Arizona-regering, honderdduizenden mensen op straat en op piketten in de bedrijven en dat alles in weer en wind.
Nu de wet opnieuw werd uitgesteld, kunnen we nogmaals zeggen dat actievoeren loont!

DE STRIJD GAAT VERDER!!💚

22/05/2026

Vragen over je studentenjob in de horeca? Check onze website (link in bio).

🎢 De ACV-delegees van de pretparken uit heel België kwamen samen om de evoluties in hun sector beter te begrijpen en hun...
21/05/2026

🎢 De ACV-delegees van de pretparken uit heel België kwamen samen om de evoluties in hun sector beter te begrijpen en hun bezorgdheden en uitdagingen te delen.

Studentenjobs, interimcontracten en flexijobs stonden centraal in de uitwisselingen. Velen werden zich bewust van de omvang van de veranderingen die door de regering worden opgelegd en van de toegenomen flexibiliteit die voortaan weegt op alle werknemers in de sector.

Allen samen, ongeacht het type contract 💚

Ondanks mooie woorden verandert er in de praktijk helemaal niets. Door te weigeren het gesprek aan te gaan legt werkgeve...
19/05/2026

Ondanks mooie woorden verandert er in de praktijk helemaal niets. Door te weigeren het gesprek aan te gaan legt werkgeversfederatie DOMIVA de toekomst van 140.000 werknemers lam 🛑

Na een periode 2023-2024 die ook al zonder sectorakkoord achterbleef, is de maat nu vol. Huishoudhulpen blijven kampen met een gebrekkige terugbetaling van verplaatsings- en parkeerkosten, onvoldoende investeringen in hun gezondheid en aanhoudende misbruiken zoals het niet betalen van gewaarborgd loon bij ziekte.

✊ We roepen alle bedrijven die hun personeel wél willen ondersteunen op om zich openlijk te distantiëren van DOMIVA en te kiezen voor constructief overleg. Bij gebrek aan een waardige en verantwoordelijke gesprekspartner kunnen de vakbonden de sociale vrede niet langer garanderen.

Adres

Kartuizersstraat 70
Brussels
1000

Telefoon

02/500.28.11

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer ACV Voeding en Diensten nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar ACV Voeding en Diensten:

Snelkoppelingen

Delen