CLAN SAN LUIS Colectivo

27/06/2025

Reunión del comité CIT SLP!

27/06/2025

Segunda clase Escuela Sindical!

27/06/2025

Reunión general nocturna Junio

27/06/2025

Lineamientos IMSS prueba piloto!

📢 Ayer se dieron a conocer los lineamientos del IMSS para la prueba piloto que comenzará el 1 de julio.
✨ Aquí te dejamos los más importantes:
📄 Consulta los lineamientos completos aquí: 🔗
https://drive.google.com/file/d/1-oHxk71U8qaV3hXfsAj8rzzh9CzBrz6o/view?fbclid=IwY2xjawLInVleHRuA2FlbQIxMABicmlkETF3MjQwYkJMSWRxcHVtQ2VQAR5CrZT5g9T5ZiEC4IfI7Ln0tWyw9n9pKO510ZFeu5ORo7j2GCUeIrUvzJvnw_aem_qOLVmRMaJtQizuDuxSKBLw

21/06/2025

La mañanera sobre la reforma!

20/06/2025

Orgullosos de ser UNTA!

18/06/2025

No te dejes engañar!

🚨 ¡No te dejes engañar!

🧾 Las plataformas están difundiendo desinformación para asustarte. Pero la verdad es clara:

✅ Los impuestos NO van a subir
✅ La cuota al IMSS será solo del 2.5% para los trabajadores
✅ ¡Tendrás acceso a seguridad social sin que eso afecte tus ingresos!

👷🏽‍♂️👩🏽‍🦰 Repartidores y conductores también tenemos derecho a atención médica, guarderías, retiro digno y prestaciones.

💪🏽 ¡No caigas en mentiras! Exige tus derechos.

18/06/2025

Las plataformas no quieren que tengas seguridad social porque no quieren pagar su parte

🛑 Las plataformas no quieren que tengas seguridad social porque no quieren pagar su parte.

Las dos empresas de plataformas más grandes en México han difundido el mismo comunicado alarmista, argumentando que están preocupadas porque la seguridad social se calculará sobre tus ingresos menos un porcentaje determinado por la STPS y el IMSS.

Dicen que “no se consideraron las herramientas de trabajo”, pero ese argumento es falso. Ya fue discutido ampliamente y la Ley Federal del Trabajo es clara: las herramientas deben ser proporcionadas por el patrón, no descontadas del ingreso del trabajador.

Además, lo que proponen las empresas es que se descuente hasta el 75% de tu ingreso antes de calcular tu acceso a la seguridad social. ¿Qué significa esto?

📉 Si ganas $15,000 al mes, con ese modelo, solo te contarían $3,750. Eso ni siquiera alcanza el salario mínimo, y por tanto no tendrías acceso al IMSS es decir, los derechos como:

👉🏽 Riesgos de Trabajo
👉🏽 Enfermedades y Maternidad
👉🏽 Invalidez y Vida
👉🏽 Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez
👉🏽 Guarderías y Prestaciones Sociales

Acceder a estos derechos sólo nos costará 2.5% de nuestros ingresos. Casi nada comparado contra el 25% que deben pagar las empresas

Y no es verdad que esta reforma implique nuevos impuestos. El ISR y el IVA no cambiarán. Lo que están intentando es generar miedo para que aceptes que solo una minoría acceda a derechos, mientras las plataformas siguen sin pagar su aportación patronal.

💡 No caigas en desinformación. Las empresas quieren movilizar a los grupos vendidos (traidores de los trabajadores).

Se trata de que no quieren pagar lo que les corresponde.

📌 Consulta la Ley Federal del Trabajo.
📣 Exige tus derechos. La seguridad social no es un lujo. Es tu derecho

17/06/2025

Reforzando lazos Sindicales con la CIT SLP

14/06/2025

Junta extraordinaria nocturna

14/06/2025

Cerramos con fuerza la 113ª Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT!